Todo trabalhador tem o direito de receber seu salário após trabalhar durante 30 dias. Todo trabalhador tem o direito de receber até o 5º dia útil do mês subseqüente. Todo trabalhador tem o direito a férias, a cada 12 meses de trabalho prestados. Todo trabalhador tem direito a 13º salário. Todo trabalhador tem direito a repouso remunerado. Todo trabalhador tem direito de faltar ao serviço quando doente, desde que apresente um atestado médico. Todo trabalhador tem direito ao FGTS. Todo trabalhador tem direito a receber o piso salarial da sua classe. Todo trabalhador tem direito a ter o desconto referente ao INSS ou órgão similar e finalmente: Todo trabalhador tem direito a ter sua CTPS (Carteira de Trabalho), assinada para que um dia tenham direito a se aposentar ganhando um salário minguado, isso logicamente após anos e anos de trabalho diário, enfrentando: ônibus lotado, trânsito infernal, concorrência desleal com alguns colegas de profissão, fofocas, injustiças e o mau humor dos patrões e chefes. Bem, é isso que eu e a maioria da população acreditávamos. Mas infelizmente isso nem sempre é verdade, pois conheço alguns profissionais na área de saúde, para ser mais exato: a classe dos auxiliares de enfermagem que fazem parte de uma determinada cooperativa que presta serviços de terceirização de pessoal ao HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO DE PERNAMBUCO – HSE/PE.
Por incrível que possa ser esses profissionais trabalham dois meses para que possam receber o valor referente a um único mês trabalhado, ficando sempre um mês dentro ou seja a determinada cooperativa sempre deve um mês de salário. E o maior detalhe e que sempre paga atrasado, mais ou menos no vigésimo dia do terceiro mês subseqüente, dia 20. Ex: funcionário trabalha o mês de novembro de 2010 e recebe somente no dia 20/01/2011, e ainda por cima somente parte do valor, ficando sempre com um mês de salário retido dentro da respectiva cooperativa. Vejam só o absurdo. E para completar no dia 20/01/2011, nada de receber o tão sonhado dinheiro. Isso é brincadeira e falta de respeito. Tenho certeza que o governo do estado de PERNAMBUCO, já deve ter repassado o valor do pagamento referente ao período referido, para que essa determinada cooperativa paga-se aos seus cooperativados. Na opinião desse humilde blogueiro: A direção do HSE, em parceria, com o governo do estado de Pernambuco deveriam fiscalizar de uma maneira mais eficiente e direcionada a fim de evitar que essa falha administrativa continue ocorrendo e que tanto prejudica e sacrifica os auxiliares de enfermagem. Tenho certeza que eles, ( GOVERNO DO ESTADO DO PERNAMBUCO E DIRETORIA DO HSE), não sabem desses fatos, até porque o atual governo tem feito de tudo em prol da melhoria da saúde, segurança e educação do nosso maravilhoso estado. Eu como ex-paciente internado no HSE, durante 7 meses e sete dias, posso atestar com toda ênfase que sempre fui muito bem tratado, cuidado, zelado e acarinhado com total atenção, dedicação e amor fraternal por todos os funcionários, médicos e demais membros que labutam diariamente no HSE e principalmente pelos homens e mulheres que compõem o quadro de auxiliares de enfermagem do Hospital. Bem hoje vou ficando por aqui, esperando que essa informação ajude os meus queridos e amigos e amigas: auxiliares de enfermagem.
VIDA LONGA E PROSPERIDADE A TODOS.
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